
当社では、皆様の個人情報を厳重に管理します。この文書は、皆様に個人情報の利用の目的を通知し、利用に関する同意をいただくためのものです。個人情報のご提供は任意ですが、ご提供いただけない場合は、下記の「個人情報保護の規約」2.に記載したサービスをお受けになる事ができません。下記に当社の個人情報の取扱い方針を明記していますので、必ずご一読下さい。
個人情報保護に関する考え方
当社では、皆様から収集した個人情報を正しく取扱うことを当社の重要な責務であると考えております。当社では、ここに個人情報保護の規約を制定し、個人情報の取扱い方をこれに従って行うとともに、内部での徹底を図っています。
個人情報保護の規約
当社は、適切な個人情報の取扱いのために以下の事項を実施します。

当社における個人情報とは、皆様からご提供いただく個人を識別できる(氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど)全ての情報を「個人情報」といたします。

当社では皆様からご提供いただいた個人情報は下記の目的に使用いたします。下記の目的以外で個人情報を使用する場合は、改めて目的をお知らせし、皆様の同意を得た上で使用いたします。
(1)当社へご登録いただいたスタッフの皆様への就業に関する情報のご提供及びそれらに関する連絡等。
(2)スタッフの皆様が当社に希望されたサービスのご提供及びそれらに関する連絡等。
(3)派遣契約、雇用契約を締結するため。
(4)当社の採用選考のため。
(5)労務管理のため。

当社に登録したスタッフの皆様からご提供いただく個人情報は、派遣契約を締結するために派遣先企業に対して提供する事があります。また、登録スタッフ自身の申し出により個人情報の利用又は提供を拒む事ができますが、その場合、当社の提供するサービス等が受けられない可能性があります。

皆様からご提供いただく個人情報は、当社が2.に記載したサービスを実施する上で必要な業務処理を行うため、外部の委託先の業者に委託する事があります。この場合、当社の個人情報管理の仕組みに基づいて厳格に管理されます。

皆様からご提供いただく個人情報は、警察などの事件捜査に関わる情報開示の依頼がある場合、皆様の人命や健康、財産に著しい影響が懸念される場合、公開する事があります。

当社が管理する個人情報の内、皆様からの情報の開示の要求、削除・訂正のご希望、利用の停止の要求、第三者提供の停止の要求、等の全てに対応できる個人情報を特に開示対象個人情報とさせて頂きます。

登録スタッフの皆様に対し、以下の場合について、開示対象個人情報の登録の削除、又は利用停止をする場合があります。
(1)虚偽の情報を申告して登録した事が発覚した場合。
(2)登録日もしくは当社との直近の雇用契約を終了した日から1年が経過し、当社が必要と判断した場合。
(3)懲戒解雇により当社との雇用契約が終了した場合。

当社との直近の雇用契約を終了した日から10年が経過した場合、開示対象個人情報の登録は削除いたしますので、2.に記載したサービスを継続してご希望される場合は、再登録が必要になります。

皆様からご提供いただいた個人情報に関して、皆様からの個人情報の開示、訂正又は削除及び利用停止の要求があった場合は、下記の窓口にて速やかに対応いたします。
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